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取引関係のない中国派遣元からの研修生の招聘

【概要】製造業、従業員50人の中小企業数年前に民事再生手続（終結済）、経営は順調に回復将来的な技術協力と合弁設立を視野に入れ、人材育成の一環として研修生招聘を希望中国側パートナーとの実質的取引関係はなし【経緯】研修に関して入管法の定める基準省令のあることを知らずに、中国側と受入についてすでに合意済み入管・行政に相談したが、門前払いとなり、JETROの紹介で当事務所へ【作業】 …

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