私は水産関係の会社を経営しています。大学で貿易業務を学び、卒業後も10年間ずっと貿易業務に携わってきた中国人を呼び、新規事業として中国との貿易を始めたいと思っています。彼には日本語の学習経験はありません。「人文知識・国際業務」での招聘は可能でしょうか?
新規事業で彼を呼ぶのならば、まずそれに関する綿密な事業計画書の作成が必要となってきます。さらに、計画書には裏付けが必要です。
次に、彼は日本語ができないということですが、それでは彼はどのようにしてあなた方の指示を理解するのでしょうか。貿易関係の学部を出て、あるいは貿易業務に一定期間従事して、しかも日本語のできる中国人が大勢いるのにもかかわらず、なぜあえて彼なのでしょうか。
そのへんの理由付けが明確になされていなければ、在留資格の認定を得るのは難しいでしょう。
※ 2000/11 掲載、内容・表記について現在の制度と異なる部分があります。